Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan – Definisi masalah dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh pelatihan terhadap pelaksanaan pegawai di Unit Jennae Bank Rakyat Indonesia, sedangkan motivasi yang melatarbelakangi penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap pelaksanaan pegawai di Unit Jennae Bank Rakyat Indonesia . . Pengujian ini dilakukan di Unit Jennae Bank Rakyat Indonesia yang berlokasi di JL. Muhammad Idris no. 19, orang dalam penelitian ini adalah semua perwakilan yang bekerja di Unit Jennae Bank Rakyat Indonesia, yaitu 15 orang, sedangkan strategi tes yang digunakan adalah teknik prosedur penyaringan dimana semua orang dari populasi kerja di Unit Bank Jennae Rakyat Indonesia, di mana mereka digunakan. Sebanyak 15 perwakilan tes. Mengenai topik dan pembahasan tentang pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai di unit Jennae Bank Rakyat Indonesia, dapat diasumsikan bahwa: Pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di unit Jennae Bank Rakyat Indonesia, pelatihan dan pelaksanaan secara simultan berpengaruh terhadap perwakilan pengaruh di Bank tidak Rakyat Indonesia. Satuan Indonesia Jennae Jennae

Della, Ayu Tania. 2014. Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Hd Keuangan Palembang. Lihat Universitas Iba: Palembang.

Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan

Dienul, Ihsan. 2008. Pengaruh Pelatihan dan Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pusri Transportasi dan Pengemasan Palembang. Lihat

Pengaruh Pelatihan Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Spining 2 Pt. Sari Warna Asli Ii Boyolali

Dyastuti, Indri Andesta. 2018. Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ditinjau dari Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Pekerja Perkebunan Golongan III PT Great Giant Ananas Lampung Tengah. Skripsi. Universitas Islam Negeri Raden Intan: Lampung

Eli Julianti. 2015. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Fatma Tenggarong Kutai Kartanegara. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 3, Tidak. 4.

Ine Mariane, dkk. 2020. Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Dahana (Persero) Subang. Jurnal Ekonomi, Volume 2, no. 1.

Sukoko. 2010. Pengaruh pelatihan dan pembinaan, pembelajaran organisasi terhadap kinerja dengan kompetensi sebagai mediator. Jurnal Bisnis dan Ekonomi. Universitas Skubank. Semarang.

Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.panen Lestari Indonesia

Vera Parlinda dan M. Wahyudi. 2004. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Di Kota Surakarta. Majalah Kompetisi, Volume 6, Nomor 2

Nur AlamA. R., Idrus N. dan Nurhikma N. (2022). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Unit Jennae Bank Rakyat Indonesia. Jurnal Ilmu Akuntansi (Manajemen dan Akuntansi), 5 (2), 143-148. https://doi.org/10.57093/metansi.v5i2.171