Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pdf
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pdf – PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN
DISIPLIN KERJA DALAM KINERJA PEKERJA
(Studi di Bank Rakyat Indonesia Cabang Sidrap)
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN
DISIPLIN KERJA DALAM KINERJA PEKERJA
(Studi di Bank Rakyat Indonesia Cabang Sidrap).
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pdf
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Bank Rakyat Indonesia Cabang Sidrap. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 68 orang dari total populasi sebanyak 210 pegawai Bank Rakyat Indonesia Cabang Sidrap. Pengambilan sampel dengan metode slovin. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan angket dengan pihak terkait. Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan tingkat signifikansi 0,1. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dengan skor 4,098 lebih besar dari tabel 1,668 dengan nilai signifikan 0,00. Di jalan yang sama . benar dengan disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dengan nilai t hitung 4590 lebih besar dari t tabel sebesar 1,668 dengan nilai signifikan 0,00. Sedangkan hasil uji F diperoleh nilai F hitung sebesar 40.588 lebih tinggi dari F tabel 2,39 dengan nilai signifikansi 0,00 yang artinya motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sumbangan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 55,5%, sisanya 44,5% dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian ini.
